Необходимо отметить, что в соответствии с требованиями федерального законодательства в случае приема на работу бывшего государственного или муниципального служащего новый работодатель обязан сообщать об этом по прежнему месту службы бывшего государственного или муниципального служащего в четко обозначенный срок, а именно в течение 10 дней со дня заключения трудового договора.

В то же время, в вышеуказанном случае сообщение о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим сотрудниками филиала «Восход» Московского авиационного института бывшему работодателю было направлено с пропуском установленного законом срока. 

В связи с допущенными нарушениями прокурором комплекса в отношении директора филиала «Восход» МАИ возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). 

Постановлением 26 гарнизонного военного суда директор филиала «Восход» МАИ Анатолий Просочкин признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения с назначением наказания в виде штрафа в размере двадцати тысяч рублей. 

Постановление суда в законную силу не вступило. 

Прокуратура комплекса «Байконур»