Ранее прокуратурой комплекса выявлено нарушение законности, допущенное руководством филиала одной из расположенных на поднадзорной территории организаций, связанное с невыдачей уволенному работнику документов о его трудовой деятельности. Следует указать, что в силу части 1 статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать копии документов, связанных с работой, в том числе уволенному работнику выдать справку-расчёт о среднем месячном заработке. В то же время, данные требования закона работодатель в отношении уволенного работника выполнил только после вмешательства прокуратуры, куда гражданин обратился за защитой своих прав. В связи с допущенным нарушением законности прокурором комплекса Александром Трифоновым в отношении руководителя филиала предприятия в г. Байконуре возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Постановление прокурора направлено в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области для рассмотрения по существу. По результатам правонарушитель привлечён к административной ответственности, с учетом наличия целого ряда смягчающих обстоятельств и совершения административного правонарушения впервые, ему назначено наказание в виде предупреждения. Постановление Государственной инспекции труда в Оренбургской области в законную силу не вступило.