Федеральным законом от 05 апреля 2021 г. № 74-ФЗ внесены изменения в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации.
Внесенными поправками установлено, что при наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
Указанные изменения в трудовое законодательство Российской Федерации вступают в силу с 16 апреля текущего года.