Прокуратурой комплекса продолжается работа по обеспечению законности и соблюдению работодателями трудового законодательства, особенно при проведении организационно-штатных мероприятий, связанных с сокращением численности работников и их увольнении.

Так, по результатам проверки по обращению жителя г. Байконур прокуратурой выявлено нарушение законности в деятельности индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность на территории города, а именно работодателем был нарушен порядок оформления трудовой книжки при увольнении своего сотрудника.

В силу требований трудового законодательств работодатель обязан внести запись об увольнении работника в его трудовую книжку в день увольнения, при этом сведения об этом должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) о расторжении трудового соглашения.

Данные требования закона работодателем нарушены, соответствующая запись в трудовую книжку об увольнении работника не была внесена.

В связи с допущенными нарушениями трудового законодательства, прокурором комплекса Александром Трифоновым в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27. КоАП РФ (нарушение трудового законодательства , максимальное наказание за совершение которого для индивидуальных предпринимателей предусмотрено в виде наложения административного штрафа размере пяти тысяч рублей.

Постановление прокурора направлено в Государственную инспекцию труда в Московской области для рассмотрения по существу.

Прокуратура комплекса «Байконур»