Прокуратурой комплекса продолжается работа по обеспечению законности и соблюдению работодателями требований трудового законодательства, особенно при приеме граждан на работу, оформлении либо прекращении трудовых отношений.
Так, по результатам прокурорской проверки установлено нарушение законности в деятельности одного из индивидуальных предпринимателей, осуществляющего на территории города хозяйственную деятельность в сфере общественного питания, - работодателем был нарушен порядок оформления трудовых отношений со своими сотрудниками.
В силу требований закона трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе.
Данные требования закона работодателем нарушены, трудовые соглашения в установленный законом срок с пятью работниками заключены не были.
В связи с допущенными нарушениями требований закона, прокурором комплекса Александром Трифоновым в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), максимальное наказание за совершение которого для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, предусмотрено в виде штрафа в размере двадцати тысяч рублей.
Постановление прокурора направлено в Государственную инспекцию труда в Московской области для рассмотрения по существу.

Прокуратура комплекса «Байконур»