Прокуратурой комплекса по результатам проведенной проверки в одном из функционирующих на комплексе «Байконур» предприятий ракетно-космической отрасли выявлены нарушения законодательства о противодействии коррупции. Прокурорской проверкой установлено, что в июне текущего года в организацию был принят бывший муниципальный служащий с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции». Необходимо отметить, что законодателем предусмотрена процедура приема на работу бывшего государственного или муниципального служащего новым работодателем с обязательным сообщением об этом предыдущему наймодателю. При этом уведомление по прежнему месту службы бывшего государственного или муниципального служащего должно быть направлено в течение десяти дней со дня заключения трудового договора. В то же время, в данном случае такое сообщение по прежнему месту службы было направлено с пропуском установленного законом срока, в связи с чем новым работодателем допущено нарушение законодательства о противодействии коррупции. В связи с допущенными нарушениями прокурором комплекса в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего). Данное постановление вместе с материалами проверки направлено в 26 гарнизонный военный суд для рассмотрения по существу. Наказание за совершение предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ административного правонарушения для юридических лиц установлено в виде штрафа в размере от ста до пятисот тысяч рублей. Проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывших государственных и муниципальных служащих продолжается. Информация о результатах данной проверки, а также результаты рассмотрения вышеуказанного постановления прокурора будут размещены на сайте прокуратуры комплекса дополнительно.