Прокурорской проверкой установлено, что заявительница с 2007 года состоит с ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» в трудовых отношениях. 

В соответствии с трудовым договором гражданке установлена пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье). 

В то же время, в действительности режим рабочего времени заявительницы не соответствует требованиям трудового договора, поскольку она работает в организации посменно. 

В целях устранения выявленных нарушений прокурором комплекса в адрес и.о. Генерального директора ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» внесено представление. 

Также по данному факту в отношении юридического лица ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» прокурором вынесено постановление о возбуждении предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) дела об административном правонарушении. 

Данное постановление вместе с материалами проверки направлено в Государственную инспекцию труда в Московской области для рассмотрения по существу. 

Максимальное наказание за совершение предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ административного правонарушения для юридических лиц предусмотрено в виде штрафа в размере пятьдесят тысяч рублей. 

Прокуратура комплекса призывает работников организаций ракетно-космической отрасли и иных расположенных на территории комплекса «Байконур» предприятий занимать активную гражданскую позицию. 

В случае, если в отношении граждан со стороны работодателей имеют место факты нарушения трудовых прав, последним необходимо незамедлительно обращаться к прокурору за защитой своих прав посредством принятия мер прокурорского реагирования. 

Прокуратура комплекса «Байконур»