Поводом для заявления женщины послужило ее незаконное увольнение из указанного предприятия в связи с сокращением штатов.
Прокурорской проверкой установлено, что работодатель существенно нарушил процедуру увольнения по данному основанию.
В частности, в течение всей процедуры сокращения руководитель предприятия ни разу не предложил работнику занять иные имеющиеся в ГУП «Дезстанция г. Байконур» вакантные должности.
Кроме того, фактически заявительница была уведомлена о предстоящем сокращении до издания соответствующего приказа о начале данной процедуры.
Выступив в защиту нарушенных прав заявительницы, прокурор комплекса Александр Трифонов направил в суд исковое заявление с требованием признать приказ об увольнении женщины незаконным и восстановить ее в ранее занимаемой должности.
Не дожидаясь судебного решения, ответчик добровольно исполнил исковые требования прокурора, в настоящее время незаконно уволенная сотрудница восстановлена в ранее занимаемой должности.
Также во исполнение изложенных в иске прокурора требований работодатель возместил многодетной матери компенсацию за время вынужденного прогула в размере более 20 тысяч рублей.
Прокуратура комплекса «Байконур»