18 октября 2016 года под председательством заместителя прокурора комплекса Олега Кима состоялось межведомственное совещание, на котором обсуждены вопросы соблюдения трудовых прав граждан.
В работе совещания приняли участие руководители следственного отдела Следственного комитета РФ на комплексе «Байконур», ИФНС России по городу и космодрому Байконуру, ГКУ «ЦЗН г. Байконур», а также руководители ряда государственных унитарных предприятий.
За девять месяцев 2016 года по результатам прокурорских проверок, а также при разрешении жалоб и обращений граждан прокуратурой комплекса выявлено 276 нарушений трудового законодательства, из них 196 нарушений связаны с оплатой труда.
В целях устранения указанных нарушений работодателям, их допустившим, прокурором комплекса внесено 7 представлений, принесено 15 протестов на ущемляющие трудовые права граждан правовые акты, четырем работодателям объявлены предостережения о недопустимости нарушения закона.
Все акты прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены, восемь должностных лиц, допустивших нарушения законности, привлечены к дисциплинарной ответственности.
Также за вышеуказанный период прокурором комплекса в 26 гарнизонный военный суд направлено 60 заявлений о взыскании с работодателей невыплаченной заработной платы и иных обязательных выплат на общую сумму более 800 тысяч рублей, заявления прокурора судом в полном объеме удовлетворены, судебные решения исполнены.
Необходимо отметить, что в отношении работодателей, допустивших задержку выплаты заработной платы, прокурором вынесено пять постановлений о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
В ходе совещания до сведения руководителей ГУП «Жилищное хозяйство», ГУП Благоустройства и коммунальных услуг, ГУП «ПО «Горводоканал» доведены внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации изменения, затрагивающие вопросы повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части оплаты труда.
В частности, часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, определяющая сроки выплаты заработной платы, изложена в следующей новой редакции: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена».
Работодателям, установившим сроки выплаты заработной платы с формулировкой «за предшествующий отработанный месяц», необходимо внести изменения в локальные правовые акты(правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, коллективный договор и т.д.).
Внесенные законодателем изменения устранили имеющийся пробел трудового законодательства, тем самым упростили порядок урегулирования вопросов в сфере оплаты труда.
Заместителем прокурора Кимом руководителям городских предприятий указано на необходимость своевременного внесения изменений в локальные акты, регламентирующие сроки выплаты заработной платы.
По результатам заседания межведомственной рабочей группы принято решение, направленное на недопущение фактов задержки выплаты заработной платы на городских предприятиях, а также устранение имеющихся проблем с квотированием рабочих мест для инвалидов.
Кроме того, в целях недопущения задержки выплаты заработной платы работникам ГУП «Жилищное хозяйство», руководителю данного предприятия Скендиру Жарекесову объявлено подписанное прокурором комплекса предостережение.
В данном акте прокурорского реагирования прокурор предостерег Жарекесова от возможных нарушений закона, при этом разъяснив возможность в случае задержки выплаты заработной платы быть привлеченным к административной либо уголовной ответственности.

Прокуратура комплекса «Байконур»