Прокуратурой комплекса по результатам проведенной в кафе «Мята» проверки по обращению бывшей работницы данного заведения установлены нарушения трудового законодательства.
Поводом для обращения к прокурору послужило обстоятельство, согласно которому после увольнения из кафе ранее работавшей официанткой гражданке в установленном порядке не была выплачена заработная плата.
Необходимо отметить, что после вмешательства прокуратуры заработная плата заявительнице владельцем кафе выплачена в полном объеме.
В то же время, как показала прокурорская проверка, помимо данного факта в кафе «Мята» имеются и иные нарушения трудового законодательства.
В частности, законодательством предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать зарплату два раза в месяц, при этом выдавать работнику на руки извещения о составных частях заработной платы.
В то же время, в кафе «Мята» заработная плата выплачивается один раз в месяц, извещения о составных частях зарплаты работникам не выдаются.
Помимо этого, одному из работников трудовая книжка работодателем не заводилась, экземпляр трудового договора не выдавался.
В связи с имевшими место нарушениями трудового законодательства прокурором комплекса Александром Трифоновым в отношении индивидуального предпринимателя Александра Фетисова возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ(нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Материалы административного дела направлены в Государственную инспекцию труда в г. Москве для рассмотрения по существу.
Максимальное наказание за данное правонарушение для индивидуальных предпринимателей предусмотрено в виде штрафа в размере пять тысяч рублей.