В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы с учетом с квалификации, сложности труда, количества и качества выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами. Вместе с тем, в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства ОАО «Спецэлектромонтаж-77» своим работникам заработная плата за период с сентября по декабрь 2015 года была выплачена несвоевременно. Работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет установленную законом ответственность. В этой связи по результатам проверки прокуратурой комплекса в отношении ОАО «Спецэлектромонтаж-77» вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Наказанием за совершение данного административного правонарушения юридическим лицом является штраф в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. В настоящее время постановление прокурора находится на рассмотрении. Вопросы, касающиеся соблюдения трудовых прав граждан, являются одним из приоритетов надзорной деятельности и состоят на особом контроле в прокуратуре.
