Прокуратура комплекса провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при привлечении к труду бывших государственных и муниципальных служащих. Установлено, что в прошлом году генеральным директором одного из городских унитарных предприятий были заключены трудовые договоры с двумя бывшими муниципальными служащими, ранее занимавшими руководящие должности в администрации г. Байконура. При этом в нарушение требований закона работодатель в сообщениях о заключении с бывшими муниципальными служащими трудового договора по их прежнему месту службы не указал сведения об их должностных обязанностях по новому месту работы и другую обязательную в силу закона информацию. В этой связи прокурор комплекса возбудил в отношении уже бывшего генерального директора государственного предприятия два дела об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Данной статьей установлена административная ответственность за привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции». Соответствующие постановления прокурора и материалы прокурорской проверки были направлены в 26 гарнизонный военный суд для рассмотрения по существу. По результатам их рассмотрения суд назначил виновному должностному лицу наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей за каждое правонарушение. Постановления суда в законную силу не вступили. Необходимо отметить, что ранее за перечисленные нарушения антикоррупционного законодательства по инициативе прокурора комплекса двумя крупными административными штрафами (100 тыс. рублей) было также наказано предприятие как юридическое лицо.
