Прокуратурой комплекса проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.

Установлено, что на работу в одно из городских учреждений принят бывший государственный служащий, ранее проходившей службу в полиции на должностях начальствующего состава.

Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, работодатель в сообщении о заключении с бывшим государственным служащим трудового договора по его прежнему месту службы не указал сведения о его должностных обязанностях по новому месту работы.

В этой связи, как сообщалось ранее на официальном сайте прокуратуры комплекса, прокурор Александр Трифонов возбудил в отношении учреждения и его руководящего работника, заключившего трудовой договор с бывшим государственным служащим, дела об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ.

Данная статья предусматривает административную ответственность юридических и должностных лиц за привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции».

Соответствующие постановления и материалы прокурорской проверки были направлены в 26 гарнизонный военный суд для рассмотрения по существу.

По результатам рассмотрения постановлений прокурора суд признал должностное лицо, а также учреждение виновными в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ.

За указанное нарушение суд назначил виновному юридическому лицу наказание в виде 50 тыс. рублей штрафа, должностному лицу – 20 тыс. рублей.

Постановления в законную силу не вступили.

Прокуратура комплекса «Байконур»