Прокуратурой комплекса в ходе осуществления надзорной деятельности установлены нарушения трудового законодательства, допущенные на одном из расположенных в г. Байконур предприятий. В ходе прокурорской проверки установлено, что в октябре текущего года должностным лицом предприятия, а именно начальником службы к исполнению трудовых обязанностей допущен работник, которому было поручено проведение работ, не обусловленных его трудовым соглашением. В дальнейшем при проведении не предусмотренных должностными инструкциями работ гражданин получил телесные повреждения. Необходимо отметить, что Трудовым кодексом Российской Федерации прямо установлен запрет для работодателя требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных данным кодексом и иными федеральными законами. В связи с допущенными нарушениями трудового законодательства, выразившихся в допуске должностным лицом подчиненного ему работника к выполнению трудовых обязанностей, не предусмотренных трудовых соглашением, прокурором комплекса Александром Трифоновым в отношении начальника службы предприятия возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.27. КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда). Постановления прокурора направлены в Государственную инспекцию труда в Московской области для рассмотрения по существу. По результатам рассмотрения материалов прокурорской проверки, Государственной инспекцией труда в Московской области виновному в нарушении трудового законодательства должностному лицу назначены наказания в виде административного штрафа на общую сумму 4 000 рублей. Постановления Госинспекции труда в Московской области в законную силу не вступили.
