Федеральным законом от 26 июля 2019 г. № 221-ФЗ внесены изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которыми установлена административная ответственность работодателя за навязывание работникам зарплатного банка.

В частности, за воспрепятствование работодателем осуществлению работником своих прав на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, вводится штраф:

для должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

для юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Одновременно Федеральным законом от 26 июля 2019 г. № 231-ФЗ внесены изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Данными изменениями срок сообщения работодателю об изменении кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата работника, увеличен с 5 рабочих дней до 15 календарных дней.

Увеличенный срок позволит исключить риск невыполнения работодателем норм трудового законодательства из-за причин, независящих от него (например, из-за необходимости технической обработки большого количества подобных заявлений).

Указанные изменения вступают в силу с 06 августа текущего года.

Прокуратура комплекса «Байконур»