Прокуратурой комплекса в ходе осуществления надзора за исполнением законодательства выявлены основания для совершенствования нормативной правовой базы администрации г. Байконур в сфере регулирования вопросов прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции.

В частности, согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено указанным Федеральным законом.

Вместе с тем, порядок подачи муниципальными служащими г. Байконур таких уведомлений и их рассмотрения нормативным правовым актом главы городской администрации до настоящего времени не установлен.

В то же время, согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» совершенствование порядка прохождения муниципальной службы является одним из основных направлений деятельности госорганов по повышению эффективности противодействия коррупции.

Необходимо отметить, что установление вышеуказанной обязанности муниципального служащего обусловлено, прежде всего, необходимостью предотвращения конфликта интересов при прохождении муниципальной службы.

В связи с изложенным, прокуратурой комплекса разработан модельный проект нормативного правового акта, устанавливающего порядок уведомления муниципальными служащими г. Байконур представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы.

Данный модельный проект прокурором комплекса Александром Трифоновым направлен в администрацию г. Байконур в целях издания в установленном порядке.

Прокуратура комплекса «Байконур»