01 января 2024 года вступил в силу Указ Президента Российской Федерации от 01 декабря 2023 г. № 912, который позволяет сохранить ежемесячные выплаты по уходу за ребенком с инвалидностью родителям и опекунам, вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому. Это касается получателей ежемесячных выплат в размере 10 тыс. рублей по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства первой группы. Иным лицам, осуществляющим уход, ежемесячная выплата в размере 1 200 рублей устанавливается только в случае отсутствия работы. Необходимо отметить, что ранее вышеуказанная выплата полагалась только неработающим родителям. При этом после внесенных Указом Президента Российской Федерации изменений у родителей, осуществляющих уход за детьми-инвалидами, появилась возможность трудоустроиться, не теряя поддержку государства. Теперь родители (усыновители) и опекуны (попечители) детей-инвалидов могут работать неполный рабочий день, дистанционно, на дому, по договорам авторского заказа и гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и оказание услуг, а также индивидуальные предприниматели и самозанятые. Для подтверждения условий работы необходимо представить справку от работодателя либо соответствующий документ из налогового органа. Вышеуказанная выплата назначается Социальным Фондом России. Для реализации названного права на получение указанного пособия гражданам необходимо обращаться в соответствующие территориальные клиентские службы Отделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
