Прокуратурой комплекса проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к труду бывших государственных и муниципальных служащих. Установлено, что в марте 2023 г. на работу в одно из городских учреждений был принят бывший государственный служащий. При этом работодатель направил сообщение о заключении трудового договор с бывшим государственным служащим по прежнему месту его службы только спустя три месяца, в то время как законом для этого установлен десятидневный срок с момента заключения соответствующего договора. В этой связи прокурор комплекса Александр Трифонов возбудил в отношении директора учреждения, заключившего трудовой договор с бывшим государственным служащим, дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»). Указанное постановление и материалы в его обоснование направлены в 26 гарнизонный военный суд для рассмотрения по существу. Необходимо отметить, что совершение отмеченного правонарушения влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати до пятидесяти тысяч рублей. Кроме того, в целях недопущения аналогичных нарушений закона впредь прокурором комплекса Александром Трифоновым в адрес директора учреждения внесено представление. Данный акт прокурорского реагирования в настоящее время находится в стадии рассмотрения.
