Прокуратурой комплекса при изучении уголовных дел о даче взяток за решение вопросов трудоустройства и жилищного обеспечения, об использовании поддельных дипломов о высшем образовании и злоупотреблении полномочиями в коммерческой структуре установлено, что ряд таких преступлений совершены гражданами, работающими в организациях города. Действующее законодательство возлагает на все организации вне зависимости от форм собственности и ведомственной принадлежности обязанность принимать меры по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Однако факты совершения работниками организаций коррупционных и других преступлений свидетельствует о недостаточной эффективности работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в трудовых коллективах, отчасти формальном подходе к предупреждению коррупции. Приведенные обстоятельства свидетельствуют о том, что документально оформленные в организациях меры по предупреждению коррупции и иного преступного поведения не в полном объеме реализуются на практике, вследствие чего не обеспечена абсолютная нетерпимость каждого работника к коррупционным проявлениям и преступности, его личное осознание неотвратимости ответственности за совершение преступных действий. В целях устранения выявленных нарушений и недопущения их впредь прокурором комплекса Александром Трифоновым в адрес руководителей трех поднадзорных организаций внесены представления. Данные акты прокурорского реагирования в настоящее время находятся в стадии рассмотрения. Принятие действенных мер по повышению эффективности профилактической работы в соответствующих организациях прокуратурой комплекса поставлено на контроль.
