Сегодня 23 Октября 2021 года
На главную Добавить в избранное Сделать стартовой Карта сайта
Навигация
Новости
О прокуратуре
Противодействие коррупции
Правовое просвещение
Обратная связь
Планы проверок
Статистика
Новоcти

Прокуратурой комплекса продолжается работа по обеспечению законности и соблюдению работодателями трудового законодательства, особенно при прекращении трудовых отношений со своими работниками.
Так, к прокурору комплекса за защитой своих прав обратилась местная жительница, ранее работавшая фармацевтом в одной из расположенных в г. Байконур аптек.
Данная гражданка, по ее мнению, работодателем была уволена незаконно, в связи с чем в обращении просила оказать содействие в восстановлении на работе.
Следует отметить, что в силу требований Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан неукоснительно исполнять требования закона, регламентирующие процедуру прекращения трудовых отношений с работником, а именно работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником и уволить его исключительно после получения от последнего письменного заявления о расторжении трудового соглашения по его желанию.
В то же время, данные требования закона руководитель фармацевтической организации при расторжении трудового соглашения с заявительницей проигнорировал, трудовое соглашение расторг с грубым нарушением процедуры увольнения и при отсутствии письменного заявления работника.
Действуя в защиту интересов незаконно уволенного работника, прокурор комплекса Александр Трифонов направил в 26 гарнизонный военный суд исковое заявление с требованием о
восстановлении женщины на работе, отмене незаконного приказа о ее увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
В настоящее время иск прокурора находится в стадии рассмотрения.

Прокуратура комплекса «Байконур» 
Назад
Прокуратура
Прокуратура комплекса

Адрес: г.Байконур, ул.Комарова, 29

Погода на Байконуре

GISMETEO: Погода по г.Байконур

© 2009 - 2021 Прокуратура комплекса «Байконур»
При использовании материалов сайта ссылка на сайт обязательна.